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Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Die Themen der Ausgabe 2/2013 vom 13. März 2013
Tarifeinigung erzielt - Die Warnstreiks haben sich gelohnt
Tarifeinigung erzielt
Die Warnstreiks haben sich gelohnt

In der dritten Verhandlungsrunde wurden die Tarifverhandlungen für den Bereich der Länder (TV-L) am 9. März abgeschlossen – mit einem insgesamt guten Ergebnis. Dass dieses Ergebnis zustande kam, lag auch am massiven Druck, den die Beschäftigten der Länder und die zuständigen Gewerkschaften – auch an unserer Uni – vor der dritten Verhandlungsrunde ausgeübt haben, nachdem bis dahin von Arbeitgeberseite kein Angebot vorgelegt worden war.

Im Einzelnen:

  1. Die Tabellenentgelte werden ab 1.1.2013 um 2,65% und ab 1.1.2014 um weitere 2,95% erhöht; die Garantiebeträge, die Bereitschaftsentgelte sowie die Zulagen werden entsprechend angepasst, d.h. auch erhöht. Für Azubis gilt folgende Regelung: 50 Euro mehr ab 1.1.2013 und ab 1.1.2014 eine Erhöhung von 2,95%.
  2. Für alle Beschäftigten, unabhängig vom Alter, gibt es jetzt 30 Tage Urlaub, Azubis erhalten 27 Tage (jeweils bei einer 5-Tage-Woche).
  3. Es wurde ausdrücklich vereinbart, dass Beschäftigte, die am ganztägigen Warnstreik am 5. März teilgenommen haben, keine Sanktionen zu befürchten haben (Maßregelungsklausel).
  4. Die Laufzeit der jetzt getroffenen Vereinbarungen beträgt zwei Jahre, d.h. dass im Frühjahr 2015 wieder mit Streikmaßnahmen zu rechnen ist….

Gescheitert ist das Vorhaben der Gewerkschaften, für die angestellten Lehrkräfte an Schulen und Hochschulen einen Eingruppierungstarifvertrag zu vereinbaren. Ob dies mit der ungleichen finanziellen Belastung für einige Länder zusammenhängt (einige Länder haben einen erheblich höheren Anteil an Lehrern/innen im Angestelltenverhältnis als andere), ist nicht klar. Klar ist jedoch, dass die Arbeitgeber in diesem Punkt jegliches Weiterkommen blockieren, so dass hier mit weiteren Auseinandersetzungen zu rechnen ist.

Die Gewerkschaftsmitglieder müssen der Tarifeinigung bis Anfang April zustimmen, so dass die Nachzahlungen für die Monate Januar bis März frühestens mit dem April-Gehalt ausgezahlt werden können.

Allen, die sich an den Aktionen zur Durchsetzung der Tarifforderungen beteiligt und damit zum Ergebnis beigetragen haben, ein herzliches Dankeschön! 

Zum Herunterladen: Tarifergebnis im Detail

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