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Newsletter des Personalrats
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<a name="top" id="top"></a>
<table class="ufr-newsletter" width="600" cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" bgcolor="#fbf8f1">
<tr>
<td width="600" colspan="3" bgcolor="#00376d" style="padding: 10px 0 5px 10px;">
<a href="http://www.uni-freiburg.de" class="link-plain"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/ufr-logo-white-200.png" alt="Logo Universität Freiburg" width="200" height="30" border="0"></a></td>
</tr>
<tr>
<td width="256" colspan="2" bgcolor="#004a99" style="padding: 0 0 0 10px;"><span class="ufr-newsletter_header_title"><font color="#ffffff" size="4" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif">Newsletter des Personalrats </font></span><br />
<span class="ufr-newsletter_alu"><font color="#ffffff" size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif">Albert-Ludwigs-Universität Freiburg</font></span><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_counter.html" alt="" width="1" height="1" border="0"></td>
<td width="141" align="right" valign="middle" bgcolor="#004a99"><a href="http://www.personalrat.uni-freiburg.de" class="link-plain"><img src="http://www.personalrat.uni-freiburg.de/nlg_pr-logo-141x100.jpg" alt="Logo Personalrat" width="141" height="100" border="0"/></a></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3">
<table width="600" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tr>
<td colspan="2">
<font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"> </font> </td>
</tr>
<tr>
<td height="12" colspan="2">
<table width="100%" height="1" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1" style="padding: 0; margin: 0; height: 1px;">
<tr>
<td style="padding: 0; margin: 0; height: 1px;"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1" style="padding: 0; margin: 0; height: 1px;"></td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="4"><br><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b>Die Themen der Ausgabe 12/2023 vom 24. Oktober 2023</b></font><br><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="4"></td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1"></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" colspan="2">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_bullet.gif" alt="" align="baseline"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="8" height="1" align="baseline"></td><td><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b><a href="#1">Aufruf der Gewerkschaft ver.di: Mittagspausenaktion an der Universität Freiburg am 25. Oktober 2023 ab 12:15 Uhr beim Institutsviertel zwischen Weismannhaus und Mensa</a></b> - Informationen der Gewerkschaft ver.di zur Tarifrunde im öffentlichen Dienst der Länder 2023</font>
<br /></td></tr><tr><td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_bullet.gif" alt="" align="baseline"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="8" height="1" align="baseline"></td><td><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b><a href="#2">SAVE THE DATE: Personalversammlung am 9. November</a></b><br /><tr><td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_bullet.gif" alt="" align="baseline"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="8" height="1" align="baseline"></td><td><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b><a href="#3">Themenserie zur PR-Wahl – Teil 2: BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement </a></b> - Am 2. Juli 2024 stehen erneut die Personalratswahlen an der Universität Freiburg bevor. Bis dahin möchten wir Sie mit unserer Artikelserie im Newsletter über die Themengebiete des Personalrats informieren und Ihnen unsere Aufgaben und tägliche Arbeit näherbringen. Denn nur wer informiert ist, kann mit Überzeugung sagen „Ja, ich gehe wählen, und das ist gut so!“ oder aber, ich möchte mit als Personalratsmitglied engagieren.</font>
<br /></td></tr><tr><td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_bullet.gif" alt="" align="baseline"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="8" height="1" align="baseline"></td><td><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b><a href="#4">Informationen des LBV zum Thema Jobbike für Tarifbeschäftigte</a></b> - Das Angebot JobBike BW (Nutzungsüberlassung von Fahrrädern auf Grundlage des Leasings mit Entgeltumwandlung) soll voraussichtlich im Sommer 2024 für die Tarifbeschäftigten zur Verfügung stehen. </font>
<br /></td></tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1"></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" colspan="2">
<a id="1" name="1"></a>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr>
<td height="8" colspan="2">
<img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="8">
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_accent.gif" alt="" width="4" align="left" hspace="4" vspace="4" style="margin-left:0" border="0"></td>
<td valign="top"><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b>Aufruf der Gewerkschaft ver.di: Mittagspausenaktion an der Universität Freiburg am 25. Oktober 2023 ab 12:15 Uhr beim Institutsviertel zwischen Weismannhaus und Mensa</b></font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif">Informationen der Gewerkschaft ver.di zur Tarifrunde im öffentlichen Dienst der Länder 2023</font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><p style="text-align: center; ">Die <strong>Gewerkschaft ver.di</strong></p>
<p style="text-align: center; ">ruft <strong>Tarifbeschäftigte</strong> sowie<br /><strong>Auszubildende und Praktikant*innen</strong><br /><strong>der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg</strong></p>
<p style="text-align: center; "><br /><strong>am Mittwoch, den 25.10.2023</strong><br /><strong>ab 12.15 Uhr bis 13.00 Uhr</strong></p>
<p style="text-align: center; "><br />zur <strong>Aktion</strong> auf!</p>
<p style="text-align: center; "><br />Treffpunkt: <strong>Institutsviertel Grünfläche zwischen Weismannhaus und Mensa</strong><br />Die Teilnahme erfolgt innerhalb der Pause</p>
<p> </p>
<p><a title="" href="https://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/mittagspausenaktion-an-der-universitaet-freiburg" class="internal-link" target="_self">Weitere Informationen finden sie hier.</a></p> </font></td>
</tr>
<tr>
<td height="11" colspan="2" align="right">
<a href="#top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_up.gif" alt="nach oben" title="nach oben" width="8" height="8" border="0"></a> </td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1"></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" colspan="2">
<a id="2" name="2"></a>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr>
<td height="8" colspan="2">
<img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="8">
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_accent.gif" alt="" width="4" align="left" hspace="4" vspace="4" style="margin-left:0" border="0"></td>
<td valign="top"><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b>SAVE THE DATE: Personalversammlung am 9. November</b></font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><p>In der kommenden Woche schicken wir unser Einladung per Newsletter an Sie. Bitte machen Sie auch Ihre Kolleginnen und Kollegen darauf aufmerksam, falls Sie nicht regelmäßig in ihre E-Mail schauen oder keinen direkten Zugang haben.</p> </font></td>
</tr>
<tr>
<td height="11" colspan="2" align="right">
<a href="#top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_up.gif" alt="nach oben" title="nach oben" width="8" height="8" border="0"></a> </td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1"></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" colspan="2">
<a id="3" name="3"></a>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr>
<td height="8" colspan="2">
<img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="8">
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_accent.gif" alt="" width="4" align="left" hspace="4" vspace="4" style="margin-left:0" border="0"></td>
<td valign="top"><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b>Themenserie zur PR-Wahl – Teil 2: BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement </b></font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif">Am 2. Juli 2024 stehen erneut die Personalratswahlen an der Universität Freiburg bevor. Bis dahin möchten wir Sie mit unserer Artikelserie im Newsletter über die Themengebiete des Personalrats informieren und Ihnen unsere Aufgaben und tägliche Arbeit näherbringen. Denn nur wer informiert ist, kann mit Überzeugung sagen „Ja, ich gehe wählen, und das ist gut so!“ oder aber, ich möchte mit als Personalratsmitglied engagieren.</font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><p><b>Teil 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement</b></p>
<p>Ein gutes Betriebliches Eingliederungsmanagement gewinnt, nicht nur an der Universität Freiburg, immer mehr an Bedeutung. Die Arbeitskraft und Erfahrung der Beschäftigten, die nach längerer Krankheit oder auch wiederholten kürzeren Krankheitsphasen an den Arbeitsplatz zurückkehren wollen, soll nach Möglichkeit erhalten bleiben. Und das ist auch das Ziel eines Betrieblichen Engliederungsmanagements (BEM) gemäß Sozialgesetzbuch IX § 167, Abs. 2. Mit Beteiligung der Betroffenen, es geht nur mit deren Unterstützung, sollen folgende Möglichkeiten geklärt werden: wie kann die Arbeitsunfähigkeit überwunden werden, mit welchen Hilfen oder Leistungen kann erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden.</p>
<p>Somit hat jede*r Beschäftigte der länger als sechs Wochen innerhalb eines Jahres (nicht Kalenderjahr) krank war, Anspruch auf ein BEM. Das ist ein Dienstleistungsangebot des Arbeitgebers und von Seiten der Beschäftigten kann es angenommen werden oder eben nicht. Die Entscheidung dazu liegt im Ermessen der/des Beschäftigten und auch wenn einem Verfahren schon zugestimmt wurde und die/der BEM-Nehmer es nicht weiterführen möchte, liegt es in dessen Entscheidungsmöglichkeit das Verfahren zu beenden. Wie genau so ein Verfahren abläuft ist in der Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmangement geregelt.</p>
<p>Als Personalrat haben zwei Beteiligungsmöglichkeiten:</p>
<p>1) Uneingeschränktes Mitbestimmungsrecht gemäß Landespersonalvertretungsgesetz (§74, Abs. 2 Satz 8 LPVG) bei Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich vorbereitender und präventiver Maßnahmen, allgemeine Fragen des betrieblichen Eingliederungsmangements, Maßnahmen aufgrund von Feststellungen aus Gefährdungsanalysen.</p>
<p>2) Wenn der/die BEM-Nehmer*in es wünscht, begleitet sie*ihn ein Personalratsmitglied im BEM-Verfahren</p>
<p>Sollten Sie noch Fragen zum BEM haben, melden Sie sich gerne bei uns.</p>
<p>Im nächsten Newsletter lesen im Teil 3 unserer Reihe: Arbeitsschutz</p>
<p><i>Bleiben Sie auf dem Laufenden und seien Sie Teil des Engagements für die Beschäftigten</i></p> </font></td>
</tr>
<tr>
<td height="11" colspan="2" align="right">
<a href="#top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_up.gif" alt="nach oben" title="nach oben" width="8" height="8" border="0"></a> </td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1"></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" colspan="2">
<a id="4" name="4"></a>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr>
<td height="8" colspan="2">
<img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="8">
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_accent.gif" alt="" width="4" align="left" hspace="4" vspace="4" style="margin-left:0" border="0"></td>
<td valign="top"><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><b>Informationen des LBV zum Thema Jobbike für Tarifbeschäftigte</b></font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif">Das Angebot JobBike BW (Nutzungsüberlassung von Fahrrädern auf Grundlage des Leasings mit Entgeltumwandlung) soll voraussichtlich im Sommer 2024 für die Tarifbeschäftigten zur Verfügung stehen. </font><br /><font size="2" face="Arial, Garuda, FreeSans, sans-serif"><p><a class="external-link" href="https://lbv.landbw.de/-/jobbike-bw-voraussichtlich-ab-sommer-2024-auch-f%C3%BCr-tarifbesch%C3%A4ftigte" target="_self" title="">Weitere Informationen des LBV finden sie hier</a>.</p>
<p> </p>
<p> </p> </font></td>
</tr>
<tr>
<td height="11" colspan="2" align="right">
<a href="#top"><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_up.gif" alt="nach oben" title="nach oben" width="8" height="8" border="0"></a> </td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#d1d1d1">
<tr>
<td><img src="http://personalrat.uni-freiburg.de/de/newsletter/2023/12/nlg_spacer.gif" alt="" width="1" height="1"></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr><td><font color="#666666" size="1"><b>Abonnement Newsletter</b><br>Als Mitglied der Universität Freiburg können Sie Ihr Abonnement über <a href='https://myaccount.uni-freiburg.de/'>myAccount</a> verwalten (Ein-/Austragen, E-Mail ändern).<br><br></font></td></tr><tr><td><font color="#666666" size="1"><b>Herausgeber</b><br>Personalrat der Universität Freiburg, Friedrichstraße 41-43, 79098 Freiburg<br>Tel.: 203-6900, E-Mail: <a href='mailto:info@personalrat.uni-freiburg.de'>info@personalrat.uni-freiburg.de</a><br><br>Der Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg erscheint monatlich.<br>Rückmeldungen und Beiträge für diesen Newsletter senden Sie bitte an <a href='mailto:newsletter@personalrat.uni-freiburg.de'>newsletter@personalrat.uni-freiburg.de</a><br>Sämtliche Mitteilungen in diesem Newsletter sind sorgfältig zusammengetragen. Eine Gewähr kann trotzdem nicht übernommen werden. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne an uns wenden.<br><br><a href='http://www.personalrat.uni-freiburg.de/impressum'>© 2023 Personalrat der Universität Freiburg</a><br><br></font></td></tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<br><br>
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